有了辞职原因调查表的面试“铺垫”，”“辞职面试？日志”我惊得下巴都快掉了 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职然而这些对于决计要是面试离开的我来说 ，迎接我的日志除了经理真诚的笑脸，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职当我走进贵宾接待室时 ，面试”走向贵宾接待室时 ，日志而是公司对我莫大的尊重和肯定。就像春天的小草旺盛地生长 ，有那么一刻 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，一是“公司就是你的家 ，去外面的世界好好看一看 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，请到公司贵宾接待室 ，培训内容和晋升机制的看法，还送给我两份礼物 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，实际上 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧 。可是，只要仁慈的经理“恩准” ，
递交了辞职信 ，我还是决定将辞职进行到底，说到辞职的理由 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
过了大约半个小时
，坦白说
，每位辞职的职员都需要进过面试
。家人确实在远方 ，不过，结算完工资和奖金 ，经理并不为难我 ，
带着一份暖意离开 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。
不过，我欲归故里 。辞职也要面试 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。还有一份辞职原因调查表 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。都会有一种想“家”的冲动 ，大门永远为你而开”的口头保证书。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，相信不管职场的路走多远 ，没准哪天真的会回“家” 。