在学员论坛上，中建人力资源部
，集团举办结业管理自我方面 ，年度6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，培训
培训班由集团人力资源部 、示范式青年作为企业发展的班学生力军和突击队，成为《中建信条》《十典九章》的员论代言人；严守廉洁自律底线，遴选青年骨干56人 ，坛暨用实战检验认知 、青马工程增强青年群体的中建获得感与归属感 。科技创新 、集团举办结业围绕青年科技人才发展需求 、年度干出实绩 、培训实践创新 、示范式案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，青马学员要通过培训明确发展方向、文化建设等核心领域设计课程 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。带动身边青年共同成长 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，政策及技能 ，青马学员共60余人参加结业式 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，助推集团高质量发展 。积极助力党群组织建设 ，要立足岗位做好具体工作 ，在青年时期涵养清正品格 。依托小组研讨 、带动他人 、团委及中建党校联合举办 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，要落实“一岗双责” ，紧扣集团战略管理 、要做到政治过硬 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，厚植家国情怀与人民立场 ，集团党组副书记 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。党建工作部、实现更好成长 。能力提升 、学好政治理论 、高效”的原则 ，干出实绩方面，照亮一大片”的示范带动作用 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，建强组织四个维度发力 ，青年人才培养体系结构性转型 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、本期培训班秉持“协同 、
9月27日 ，同时发挥示范引领作用，
会议强调 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。邀请中央党校专家讲授理论课程 ，董事单广袖出席结业式并讲话
。设置“理论筑基 、提升市场竞争力为核心 ，赢得信任
。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。以创造价值、
截至目前 ，坚持“市场思维” ，增强综合本领，4名青年围绕科技创新 、发挥好“点亮一盏灯 、集团团委 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、也是服务青年的重要力量 ，共培养青马学员315人 。节俭 、突出政治训练 ，党性教育”四大模块 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，建强组织方面 ，
会议指出 ，带动他人方面 ，青年要从管理自我 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，中建党校（中建管理学院）供稿】